一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司
簡稱：鏡鐵山礦
2.外文名稱：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：白萬明
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)
5.經(jīng)營范圍：租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）許可項(xiàng)目：非煤礦山礦產(chǎn)資源開采；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)（郵政編碼：735101）
7.公司簡介：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司（以下簡稱：鏡鐵山礦業(yè)公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)內(nèi)，地理座標(biāo)為東經(jīng)98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發(fā)現(xiàn)于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹溝和黑溝兩個(gè)礦區(qū)。樺樹溝礦區(qū)最初探明地質(zhì)儲(chǔ)量2.74億噸，地質(zhì)品位37.86%；黑溝礦區(qū)地質(zhì)儲(chǔ)量1.55億噸，地質(zhì)品位36.14%；樺樹溝礦區(qū)經(jīng)1974-1976年和1982-1997年兩次補(bǔ)充勘探，新增鐵礦石儲(chǔ)量1.24億噸，地質(zhì)品位34.78%；銅金屬量14.95萬噸，地質(zhì)品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計(jì)探明鐵礦石儲(chǔ)量5.53億噸，平均地質(zhì)品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據(jù)礦石的主要成份將樺樹溝礦區(qū)和黑溝礦區(qū)統(tǒng)一命名為鏡鐵山礦。樺樹溝礦區(qū)始建于1958年，為井下開采；黑溝礦區(qū)始建于1998年，為露天開采；2011年擴(kuò)能改造后，樺樹溝礦區(qū)設(shè)計(jì)開采能力450萬噸，黑溝礦區(qū)設(shè)計(jì)開采能力450萬噸。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截止2025年12月末，鏡鐵山礦業(yè)公司資產(chǎn)總額258599.16萬元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入71061.39萬元，利潤總額3698.85萬元。完成鐵礦產(chǎn)量972.55萬噸，銅礦產(chǎn)量30.94萬噸。
三、年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
截止2025年度鏡鐵山礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入71061.39萬元。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）重要提示：
1.本公司董事、高級(jí)管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
2.2025年度財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
（二）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng) 目 |
2025年12月30日 |
2024年12月30日 |
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資產(chǎn)總額（元） |
2585991586.00 |
2537225901.92 |
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營業(yè)收入（元） |
710613894.23 |
750902382.98 |
五、企業(yè)股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2025年末，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司注冊資本為人民幣1000萬元；年度內(nèi)，鏡鐵山礦業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司董事、經(jīng)理任職信息
2025年甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司董事、經(jīng)理任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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白萬明 |
黨委書記、董事、總經(jīng)理 |
無變化 |
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王文軍 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
無變化 |
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王東華 |
總工程師 |
2025年10月22日 |
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韓春雷 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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陳治國 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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楊海 |
副總經(jīng)理 |
2025年12月16日 |
2025年度，鏡鐵山礦業(yè)公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2025年度，鏡鐵山礦業(yè)公司預(yù)算工資總額13518.3萬元，在崗職工工資實(shí)發(fā)總額13504.05萬元（含年終獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)），控制在預(yù)算計(jì)劃內(nèi)。在崗職工平均工資1.08萬元，同比增長5.54%。
八、營業(yè)收入完成情況
2025年度鏡鐵山礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7.11億元，工業(yè)總產(chǎn)值7.07億元，利潤總額3698.85 萬元；完成鐵礦產(chǎn)量972.55萬噸，銅礦產(chǎn)量30.94萬噸。
九、職工權(quán)益維護(hù)
（一）職工培訓(xùn)、職稱情況
2025年度，鏡鐵山礦業(yè)公司開展了74次培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)12365人次。
（二）工會(huì)工作情況
2025年度，鏡鐵山礦業(yè)公司工會(huì)繼續(xù)貫徹“全心全意依靠職工辦企業(yè)”宗旨，貫徹“企業(yè)有價(jià)值，員工有尊嚴(yán)”方針。
一是積極向集團(tuán)公司工會(huì)、張掖市總工會(huì)、肅南縣總工會(huì)推薦各類先進(jìn)模范人物的療休養(yǎng)、學(xué)習(xí)深造等有關(guān)事宜，截止目前，共組織19名勞模、先進(jìn)代表、高技能人才參加各類療休養(yǎng)活動(dòng)。
二是以“五小”成果創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，動(dòng)員廣大職工主動(dòng)作為，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，全年征集“五小”成果131項(xiàng)，按季度開展評(píng)選，評(píng)選三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目44項(xiàng)、優(yōu)秀成果34項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)5.27萬元。
三是深入開展勞動(dòng)指標(biāo)競賽活動(dòng)，以“礦石輸出計(jì)劃兌現(xiàn)率”為指標(biāo)，參加集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)競賽；內(nèi)部以“對(duì)標(biāo)對(duì)表”為載體，開展長線勞動(dòng)競賽，開展樺樹溝礦區(qū)“回采產(chǎn)量提升”、“黑溝采場鐵礦石運(yùn)輸效率”、“黑溝3400m水平智能運(yùn)礦”3個(gè)專項(xiàng)勞動(dòng)競賽，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)9.08萬元。
四是深入開展技能競賽，以鍛煉職工隊(duì)伍、提高職工整體技能素質(zhì)為主體，策劃開展電工、鉗工、焊工、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、牙輪鉆司機(jī)、電鏟司機(jī)、大車司機(jī)、化驗(yàn)工、取制樣工、礦石質(zhì)量管理等10個(gè)工種的技能競賽；組織22名選手參加省級(jí)二類礦用重型卡車司機(jī)技能大賽，4人獲得“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”、2人獲得“甘肅省優(yōu)秀選手”榮譽(yù)；組織8名選手參加省級(jí)一類井下采礦工（鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)）技能競賽，2人獲得“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)。
五是礦業(yè)公司工會(huì)在4至5月會(huì)同安全環(huán)保室、職工代表對(duì)所屬8家單位班組職工的勞動(dòng)防護(hù)用品展開調(diào)研，重點(diǎn)以勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)周期為切入點(diǎn)，對(duì)改善勞動(dòng)防護(hù)用品配備的品種、數(shù)量以及質(zhì)量方面，面對(duì)面征求班組職工的意見建議，共計(jì)調(diào)研90項(xiàng)問題，涉及47個(gè)崗位，均按要求督促落實(shí)整改。
六是扎實(shí)開展日常困難幫扶救助、意外傷害互助、愛心助學(xué)、職工未成年子女重大疾病救助工作，為15名職工申請困難幫扶救助金87000元、為7名職工申請意外傷害互助保險(xiǎn)共計(jì)131200元、為2名職工申報(bào)愛心助學(xué)金共12000元；五必訪日常慰問135戶、直系親屬去世慰問22戶、結(jié)婚慰問10戶；申報(bào)肅南縣特殊關(guān)愛職工3人、困難關(guān)愛職工14人、艱苦地區(qū)職工320人，慰問金99900元。
七是深化為民辦實(shí)事活動(dòng)，牽頭推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，聚焦基層職工群眾急難愁盼等關(guān)心關(guān)注的突出問題立項(xiàng)10項(xiàng)，黨支部立項(xiàng)21項(xiàng)，均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。此外，由工會(huì)牽頭提出職工浴池改造升級(jí)事項(xiàng)，目前已完成改造，職工體驗(yàn)感、舒適性進(jìn)一步提高；經(jīng)與酒鋼醫(yī)院溝通，在鐵山醫(yī)院開通醫(yī)保刷卡服務(wù)，礦山職工買藥、支付渠道更加暢通；為解決礦山職工返嘉遲的問題，礦業(yè)公司積極與鐵路運(yùn)輸部門協(xié)調(diào)，通勤火車返嘉時(shí)間由20：00調(diào)整為18：00，職工的幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)；為保障礦山職工在高海拔地區(qū)工作的順利開展、維護(hù)員工身體健康。由礦業(yè)公司工會(huì)牽頭，集中采購制氧機(jī)60臺(tái)，與已配置的13臺(tái)，做到礦山所有班組及職工作業(yè)點(diǎn)、崗位值班室基本覆蓋，保障礦山職工的日常供氧，緩解職工因高海拔缺氧問題帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)，減輕職工身體負(fù)擔(dān)。
十、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無
十一、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無
